Rôle principal
Le rôle de l’ingénieur en génie mécanique consiste à réaliser des investigations techniques sur l’origine et la cause d'évènements survenus sur la mécanique d’un bâtiment, un véhicule endommagé par le feu, l’eau ou une cause mécanique et sur la cause de la défaillance d’un véhicule électrique. Il effectue également des relevés et des observations menant à la cause de l’évènement, qu'il s'agisse d’un véhicule à moteur thermique ou électrique ou d’une machinerie lourde ou d’équipement agricole. L’ingénieur devra être spécialisé en véhicules électriques et avoir de l’intérêt à participer activement au développement de cette offre de service.
Principales fonctions
- Réaliser des investigations techniques sur l’origine et la cause d'évènements survenus sur un véhicule à moteur thermique ou électrique endommagé par le feu, l’eau ou une cause mécanique ainsi pour des évènements survenus sur la mécanique d’un bâtiment ;
- Effectuer les relevés et observations menant à la cause de l’évènement, qu'il s'agisse d’un véhicule ou d’une machinerie lourde ou d’équipement agricole ;
- Vulgariser la démarche ayant mené à ses conclusions, sous formes verbale et écrite ;
- Effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoire québécois (et plus rarement à l’extérieur du Québec) afin de déterminer l’origine et la cause des évènements ;
- Agir comme témoin expert devant les tribunaux lorsque requis.
Qualifications requises
- Être titulaire d’un baccalauréat en génie mécanique ;
- Avoir des compétences reconnues en véhicules électriques ;
- Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
- Avoir au moins trois (3) années d’expérience dans le milieu des assurances, légales ou de l’après-sinistre ;
- S'exprimer facilement en français, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
- Avoir accès à un véhicule permettant de se déplacer sur l’ensemble du territoire québécois ;
- Être disponible pour se rendre au bureau de Montréal pour procéder à des examens de véhicules si nécessaire ;
- Avoir des habiletés en travail technique et manuel ;
- Être disponible pour des formations tant au Canada qu’aux États-Unis ;
- Posséder une bonne connaissance de l’anglais oral et écrit.
Compétences exigées
- Posséder un bon esprit d'analyse, de synthèse et scientifique ;
- Posséder une facilité à entretenir le réseau de contacts professionnels de l’entreprise ;
- Avoir d’excellentes habiletés de communication et de vulgarisation (orale et écrite) ;
- Avoir des aptitudes pour la planification et l’organisation du travail en fonction des priorités ;
- Être autonome, avoir un bon sens de l’initiative et le souci du détail ;
- Être orienté vers la satisfaction de la clientèle ;
- Avoir des habiletés pour la gestion et le développement des affaires.
Conditions de travail
- Poste permanent : 35 heures par semaine – possibilité de faire du télétravail ;
- Lieu de travail : L’Ancienne-Lorette ;
- Salaire : entre 80 000$ et 100 000$ (rémunération en fonction de l’expérience pertinente, du profil du candidat et de la politique salariale de l’entreprise) ;
- Heures supplémentaires majorées;
- Congés de vacances et compensatoires;
- Bonification annuelle;
- Programmes d’assurance collective ainsi que d’un RVER avec participation de l’employeur
- Programme de bien-être;
- Événements d’entreprise;
- Environnement de travail jeune, dynamique, collaboratif et évolutif;
- Tenue décontractée;
- Horaire flexible;
- Stationnement sur place (au besoin).
* Il est à noter qu’afin d’alléger le texte, le masculin sera utilisé dans cet affichage. Toutefois, ce poste peut convenir autant aux hommes qu’aux femmes.
