Rôle principal
Le rôle principal et habituel de l’ingénieur en génie civil consiste à réaliser des investigations techniques sur l’origine et la cause d’événements.
Principales fonctions
- Réaliser des examens ainsi que des simulations en laboratoire afin de vérifier les hypothèses explicatives;
- Effectuer les relevés et observations menant à la cause de l’évènement, qu’il s’agisse d’un bâtiment résidentiel, commercial, industriel ou agricole;
- Procéder à l’étude de documents techniques et normatifs;
- Vulgariser la démarche ayant mené à ses conclusions, qu’il communique sous forme verbale et écrite;
- Effectuer des déplacements sur l’ensemble du territoire québécois (et plus rarement à l’extérieur du Québec) afin de déterminer l’origine et la cause des évènements;
- Agir comme témoin expert devant les tribunaux lorsque requis.
Qualifications requises
- Baccalauréat en génie civil ou autre discipline similaire;
- Membre d’un ordre professionnel au Québec;
- 5 à 7 d’années d’expérience pertinente (structure de bâtiment, environnement, construction du bâtiment et en sinistre);
- S’exprime facilement en français, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Habiletés et intérêt pour le travail technique et manuel;
- Participer à des activités promotionnelles et posséder une facilité à entretenir le réseau de contacts professionnels de l’entreprise;
- Disponibilité pour des formations tant au Canada qu’aux États-Unis ainsi que pour le partage des connaissances techniques entre experts;
- Posséder une bonne connaissance de l’anglais oral et écrit (un atout).
Compétences exigées
- Posséder un bon esprit d’analyse, de synthèse et scientifique;
- Avoir d’excellentes habiletés de communication et de vulgarisation (orale et écrite);
- Avoir des aptitudes pour la planification et l’organisation du travail en fonction des priorités;
- Être autonome, avoir un bon sens de l’initiative et le souci du détail;
- Être orienté vers la satisfaction de la clientèle;
- Avoir des habiletés pour la gestion et le développement des affaires.
Conditions de travail
- Poste permanent : 35 heures par semaine – possibilité de télétravail;
- Lieu de travail : Montréal
- Rémunération en fonction de l’expérience pertinente, du profil du candidat et de la politique salariale de l’entreprise;
- Heures supplémentaires majorées;
- Congés de vacances et compensatoires;
- Bonification annuelle;
- Programmes d’assurance collective ainsi que d’un RVER avec participation de l’employeur
- Programme de bien-être;
- Événements d’entreprise;
- Environnement de travail jeune, dynamique, collaboratif et évolutif;
- Tenue décontractée;
- Horaire flexible;
- Stationnement sur place (au besoin).
* Il est à noter qu’afin d’alléger le texte, le masculin sera utilisé dans cet affichage. Toutefois, ce poste peut convenir autant aux hommes qu’aux femmes.